Change-Manager / Prozessbegleiter (E-Learning)

Methoden und Sozialkompetenzen für die Gestaltung von Veränderungsprozessen

Woche 1: Psychologie und Selbstbild

Grundlagen der Psychologie
Ego und Ganzheit, Archetypen
Radikaler Konstruktivismus

Woche 2: Kommunikation I

Grundsätze der Kommunikation
Rhetorik
Körpersprache
Der Angriff-Verteidigungs-Kreislauf

Woche 3: Kommunikation II

Verkaufstraining und Telefoncoaching
Stressmanagement / Veränderung des Kommunikationsmusters

Woche 4: Trainingsdidaktik und -methodik

Trainingsmethoden und Kommunikationsmodelle
Moderation
Computer-based-Training + andere Medien
Effektives Lern- und Wissensmanagement
Konzepterarbeitung / Angebotserstellung

Woche 5: Prozessbegleitung und Coaching I

Motivation und Supervision
Trainer als Coach
Führungskraft als Coach

Woche 6: Prozessbegleitung und Coaching II

Teambuilding und Teamentwicklung
Personalentwicklung in der BWL

Woche 7: Management und Führung I

Trends in der Wirtschaft
Organisation in der BWL
Change-Management / Chief Change Officer

Woche 8: Management und Führung II

Projektmanagement
Zeitmanagement
Konfliktmanagement
Unternehmensberatung

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